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第四期培训简报
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日期:2019-07-23

季夏之月,腐草为萤。新生力量、新鲜血液如涓涓细流汇入中图西安企业。为欢迎新员工入职,表达企业党委、领导班子对员工的深切关怀。同时,以会代训,规范新员工入职管理,使新员工更好地适应企业学问和融入团队。7月19日下午,人力资源部在企业9楼会议室组织召开2019年迎新座谈会。

企业领导班子成员、工会主席出席,2019年入职的13名新员工全体参加。人力资源部主任主持会议。

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与会人员共同观看了企业宣传演示文稿,简要回顾企业发展历程、中图西安学问、组织架构、愿景使命以及未来战略发展方向等。党委书记、总经理李林海代表企业党委、领导班子对新员工的加入表示欢迎和祝贺,并从历史沿革出发,围绕"政治组织、学问组织、经济组织”的企业属性指出了企业的时代使命和社会责任,立足战略定位,将"敬重、开放、卓越、融合"的价值观内涵和外延进行了解读,提出了让企业愿景使命落地的具体途径。打比方、摆事实,语言幽默、开诚布公,充满感染力和号召力。最后,李总希翼新员工与企业互相成就,一起奔跑。

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领导班子成员纷纷寄语新员工,武总强调新员工应政治上要求进步,积极向党组织靠拢,并总结了“四不让"和“四管好"与大家共勉;张总从”利他思想、不负韶华、理想信念"三个方面分享自己人生感悟,充满智慧和哲理;郭总用"把握现在、奋斗未来"和“拥抱机会、迎接挑战"两句高度凝练的语言表达了对新员工的希望。

座谈会上,部分新员工向与会的领导和同事简单分享了入职以来的感受,并对未来工作提出了构想和规划,意气风发,斗志昂扬。针对新员工关心的问题和内心困惑,领导深入浅出、解惑释疑。

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最后,领导们将工会精心准备的入职小礼物分发到每位新员工手中,勉励新员工奋斗新时代,在担当中历练,在尽责中成长,立足本职岗位,发挥聪明才智,展现个人价值。

至此,迎新代训会圆满结束。本次座谈基本实现了传承中图西安学问、感受学问央企社会责任、明晰企业制度流程、把握行业市场环境等培训目标。

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